領導力研修班
課程簡介：上海交通大學EMBA創新管理研修項目簡介前言創新驅動，轉型發展管理的核心是什么?是什么驅動一個企業從優秀走向卓越?轉型背景下如何實現經營創新，打造創新驅動型企業?國內首創以“商業模式創新和管理模式優化”為戰略目標的EMBA高端管理課程，為您揭開企業轉型升級的密碼，提升創新思維，塑造卓越領導力!院校介紹上海交通大學上海交通大學是我國歷史**悠久的高等學府之一，是教育部直屬、教育部與上海市共建的全國重... [詳情]
課程簡介：上海交通大學新儒商總裁國學智慧學堂儒商、道商、禪商第一修煉平臺——全國高校中唯一和**早主張智慧應用的國學班圣賢教育，改變命運；開啟心性，啟迪智慧三流才商，二流哲商，一流儒商，超級禪商以中國智慧為梯以國學泰斗為師以商政精英為友課程宗旨上海交通大學創建于1896年，百年以來為國家培養了大批世界級科學家、政治家、社會活動家和人文學者，以及一大批文化底蘊深厚的實業家、企業家代表，具有深厚嚴謹的學術傳統與... [詳情]
課程簡介：課程背景：由于管理工作或者業務拓展的需要，越來越多的職業人士需要在眾人面前展開專業和精彩的陳述、展示和演講，達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的，高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。口若懸河淡定自如的舞臺形象并非某些人的專利，**合理的訓練，你也能成為其中一員，然而在積極提升演講技巧的過程中，您是否也遇到以下的困難——針對以上問題，課程以聽眾為核心，重視思維的邏輯性和表達的結構化。在此基礎上全... [詳情]
課程簡介：蘇州商界英才行動突破訓戰營一．為什么而學習？2019年的主題詞，是“變化”。傳統行業在變，盈利模式在變，競爭方式在變，雇傭關系在變......變化的商業環境下，每個企業、每個管理者，都在面對著雙重壓力：可見的競爭與未知的市場變化。但全球領導力機構DDI公司《全球領導力展望》2018年度調研數據顯示，僅有6%的中國企業擁有能促成企業目標、并能支撐未來發展的管理人才。過去的二十年，民營企業迅猛發展，為... [詳情]
課程簡介：蘇州商界英才行動突破訓戰營一．為什么而學習？2019年的主題詞，是“變化”。傳統行業在變，盈利模式在變，競爭方式在變，雇傭關系在變......變化的商業環境下，每個企業、每個管理者，都在面對著雙重壓力：可見的競爭與未知的市場變化。但全球領導力機構DDI公司《全球領導力展望》2018年度調研數據顯示，僅有6%的中國企業擁有能促成企業目標、并能支撐未來發展的管理人才。過去的二十年，民營企業迅猛發展，為... [詳情]
課程簡介：課程背景：中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進入一個新的歷史時期，經濟發展也已進入一個“新常態”：經濟增長由“高速”轉為“中高速”，產業結構從以勞動密集型制造業為主轉為以服務業為主，發展動力從以資源投入為主轉為以深化改革和創業為主。政治、經濟、文化的全面發展和依法治國成為新時期的重要目標。同時，中國日益融入世界，國際關系進入一個新格局。如何認識新的政治經濟形勢？如何在新的經濟形勢下繼... [詳情]
課程簡介：課程背景：中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進入一個新的歷史時期，經濟發展也已進入一個“新常態”：經濟增長由“高速”轉為“中高速”，產業結構從以勞動密集型制造業為主轉為以服務業為主，發展動力從以資源投入為主轉為以深化改革和創業為主。政治、經濟、文化的全面發展和依法治國成為新時期的重要目標。同時，中國日益融入世界，國際關系進入一個新格局。如何認識新的政治經濟形勢？如何在新的經濟形勢下繼... [詳情]
課程簡介：課程背景：中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進入一個新的歷史時期，經濟發展也已進入一個“新常態”：經濟增長由“高速”轉為“中高速”，產業結構從以勞動密集型制造業為主轉為以服務業為主，發展動力從以資源投入為主轉為以深化改革和創業為主。政治、經濟、文化的全面發展和依法治國成為新時期的重要目標。同時，中國日益融入世界，國際關系進入一個新格局。如何認識新的政治經濟形勢？如何在新的經濟形勢下繼... [詳情]
課程簡介：課程背景：中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進入一個新的歷史時期，經濟發展也已進入一個“新常態”：經濟增長由“高速”轉為“中高速”，產業結構從以勞動密集型制造業為主轉為以服務業為主，發展動力從以資源投入為主轉為以深化改革和創業為主。政治、經濟、文化的全面發展和依法治國成為新時期的重要目標。同時，中國日益融入世界，國際關系進入一個新格局。如何認識新的政治經濟形勢？如何在新的經濟形勢下繼... [詳情]
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課程簡介：蘇州商界英才行動突破訓戰營一．為什么而學習？2019年的主題詞，是“變化”。傳統行業在變，盈利模式在變，競爭方式在變，雇傭關系在變......變化的商業環境下，每個企業、每個管理者，都在面對著雙重壓力：可見的競爭與未知的市場變化。但全球領導力機構DDI公司《全球領導力展望》2018年度調研數據顯示，僅有6%的中國企業擁有能促成企業目標、并能支撐未來發展的管理人才。過去的二十年，民營企業迅猛發展，為... [詳情]
課程簡介：課程背景：隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業績效提升。教練型管理者的時代已經來臨，優秀企業都在其內部推行教練管理方法，用以提升企業績效；未來的管理者，**重要的素質將是激發員工積極性和創造力，即教練型管理者。教練，這種激勵潛能、提升效率的技術，已成為管理者提高管理**有效的管理技術。教練如一面鏡子，以教練技巧反映出對方的心態，使對... [詳情]
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